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Matinée diversité et inclusion 2025 :

Défis des employeurs : Répondre à la pénurie de personnel en favorisant l'inclusion professionnelle des personnes étrangères.

Dans le cadre de ses engagements en faveur de la diversité et de l'inclusion, la CODEF a organisé une matinée de rencontres et d'échanges visant à fournir aux employeurs des outils pour faire face aux défis de la pénurie de personnel et à l'inclusion professionnelle des personnes étrangères. Pour cette deuxième édition, l’accent est mis sur des solutions concrètes visant à promouvoir une société plus inclusive et diversifiée.

🎯 Objectifs de la matinée :

  • Analyser les défis de la pénurie de personnel dans le secteur associatif et le secteur de l'économie sociale.
  • Favoriser l'inclusion professionnelle des personnes étrangères.
  • Proposer des pistes concrètes et innovantes pour surmonter les obstacles liés à l'intégration en milieu professionnel.

👥 Public cible :
Employeurs et gestionnaires du secteur associatif et de l'économie sociale ainsi que toute personne intéressée par la thématique.

📅 Date, horaire et lieu :
 Jeudi 13 mars 2025, de 8h45 à 13h (en matinée) à la Grand Poste de Liège.

🔎 Programme* :

  •  8h45 : Accueil des participants.
  •  9h15 - 9h30 : Introduction.
  •  9h30 - 10h30 : Plénière sur les obstacles à l’intégration en Belgique et en Europe par des expert·e·s (Federation of European Social Employers, FOREM,…).
  • 10h30 - 10h45 : Présentation humoristique (Plein Feux)
  • 10h45 - 11h00 : Pause.
  • 11h00 - 12h00 : Ateliers en sous-groupes sur les thèmes suivants :
    • Reconnaissance des diplômes et validation des compétences (CIRE, Consortium de Validation des Compétences).
    • Procédures et contraintes administratives pour les travailleurs étrangers : Permis de travail (Service Public de Wallonie).
    • Surmonter les barrières linguistiques et culturelles (CRILUX, Lire et Ecrire).
    • Comment mettre en place un processus de recrutement neutre et minimiser l’impact des biais cognitifs ? Les bienfaits d’une politique de recrutement inclusive pour attirer et diversifier les talents (UNIA).
  • 12h00 - 12h45 : Mise en commun des ateliers et session de questions-réponses (synthèse par les différents expert·e·s).
  • 12h45 - 13h00 : Clotûre (Pleins Feux et CODEF)
  • 13h00 : Verre d’amitié et poursuite des échanges.

* Le programme peut être sujet à des modifications.

🗣️ Intervenant·e·s :

Nous avons également le plaisir d'accueillir un·e représentant·e du cabinet de Monsieur le Ministre Yves Coppieters, un·e représentant·e du cabinet de Monsieur le ministre François Desquesnes, Madame la députée Sabine Roberty ainsi que Madame la Conseillère communale à Liège Mussenge Tchinguta Sarah.

Merci d'avoir répondu présent·e à cette opportunité d’échanger et de co-construire des solutions avec des spécialistes, des représentants de cabinets politiques et vos pairs pour répondre aux défis actuels du secteur !

Cet évènement s’inscrit dans le projet « Diversité et Inclusion » de la CODEF qui est également partie prenante de divers groupes de travail afin d’alimenter la réflexion autour de cette thématique et de proposer une compilation d’outils pertinents pour les ASBL.

 

Découvrez notre carte interactive pour vous rendre rapidement et facilement à l'évènement :

➡️https://www.google.com/maps/d/u/0/viewer?mid=1TXRjPuGH0xGj_Cwjt2GZeFfYFVBwD_o&ll=50.64210214525483%2C5.57717265744019&z=16

 

Évènement gratuit

Notre service communication reste disponible pour toute question, demande ou besoin particulier à l'adresse email support@codef.be et par téléphone au 04 362 52 25 (option 4).

Personne à mobilité réduite ? Nous pouvons faciliter votre venue. Envoyez-nous un e-mail dès que vous avez procédé à votre inscription : support@codef.be.

Une personne de votre réseau pourrait être intéressée ? Partagez-lui l'évènement via Facebook, LinkedIn et Instagram.

 

📢 Les ressources de cette matinée sont disponibles sur cette page (voir plus bas), sur la page Diversité et Inclusion de la CODEF et ont été envoyées aux inscrit·e·s. D'autres contenus et actualités suivront, alors restez connectés !

--> Suivre la CODEF sur Instagram - Linkedin - Facebook - Youtube

Détails

Début: 13 mars 2025
08:45
Fin: 13 mars 2025
13:00
CODEF asbl

Grand Poste, Quai Sur - Meuse, Liège, Belgique

Quai Sur - Meuse 19
4000 Liège Région Wallonne
Belgique

Programme

9h15 - 11h00 : Plénière (conférences)
Temps 1
11h00 - 12h00 : Ateliers thématiques
Temps 2
12h00 - 12h45 : Mise en commun
Temps 3
12h45 - 13h00 : Clôture
13/03/25 09:15 — 13/03/25 09:30
9h15 - 9h30 : Introduction

Présentation de l’évènement et de la CODEF – Weickmans Ghislain (président de la CODEF).

Ghislain Weickmans picture
Ghislain Weickmans
13/03/25 09:30 — 13/03/25 10:30
9h30 – 10h30 : Plénière

Présentation de l'état des lieux et des obstacles à l'intégration en Belgique et en Europe.  

  • Federation of European Social Employers Tamara Gomez-Sanchez (project & communications officer) : présentation des conclusions de l’enquête en Belgique et partage de bonnes pratiques en Europe afin de planter le décor dans lequel prend place la matinée. 
  • FOREM Frédéric Dewilde(expert produits et services, chargé de projet - Wallonie Compétences d'Avenir) : état des lieux de la pénurie de personnel dans le secteur non-marchand en Belgique (Région Wallonne) et des principaux obstacles rencontrés lors du parcours d'intégration.
Tamara Gomez-Sanchez picture
Tamara Gomez-Sanchez
Frédéric Dewilde picture
Frédéric Dewilde
13/03/25 10:30 — 13/03/25 10:45
10h30 - 10h45 : Présentation humoristique
Marc Andreini et Camille Fernandez picture
Marc Andreini et Camille Fernandez
10h45 - 11h00 : Pause

Échangez et réseautez autour d'un café, d'un thé, d'eau ou de biscuits.

13/03/25 11:00 — 13/03/25 12:00
GROUPE 1 : Reconnaissance des diplômes étrangers et validation des qualifications et des compétences.

Comprendre les étapes de la reconnaissance des diplômes, discussions interactives sur les défis et solutions.

Expert·e·s :

- CIRE (https://www.cire.be/)

- Consortium de Validation des Compétences (https://www.validationdescompetences.be/)

 

Olivier Beernaert picture
Olivier Beernaert
Elodie Toulemonde et Samira Whiba picture
Elodie Toulemonde et Samira Whiba
13/03/25 11:00 — 13/03/25 12:00
GROUPE 2 : Procédures et contraintes administratives pour les travailleurs étrangers : permis de travail

Décrypter les procédures et contraintes administratives du permis de travail pour les travailleurs étrangers.

Expert·e·s : Mr BERGER du Service public de Wallonie – économie emploi formation recherche

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Vincent Berger
13/03/25 11:00 — 13/03/25 12:00
GROUPE 3 : Surmonter les barrières linguistiques et culturelles en milieu professionnel.

Approches et outils pour améliorer l’accès à l’information et l’intégration des personnes étrangères.

Expert·e·s :

- Nicolat Contor de CRILUX (https://www.crilux.be/)

- Duygu Celik de Lire et Ecrire (https://lire-et-ecrire.be/)

Nicolas Contor picture
Nicolas Contor
Duygu Celik picture
Duygu Celik
13/03/25 11:00 — 13/03/25 12:00
GROUPE 4 :Comment mettre un place un processus de recrutement neutre et minimiser l’impact des biais cognitifs ?

Les bienfaits d’une politique de recrutement inclusive pour attirer et diversifier les talents.

Expert·e : Louise Callier d'UNIA (https://www.unia.be/fr)

Louise Callier picture
Louise Callier
13 mars 2025 à 12:00 — 13 mars 2025 à 12:45
Mise en commun des ateliers et session de questions-réponses

Synthèse par les différents expert·e·s.

Avec la médiation du CRVI.

Olivier Beernaert picture
Olivier Beernaert
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Nicolas Contor
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Elodie Toulemonde et Samira Whiba
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Louise Callier
Duygu Celik picture
Duygu Celik
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Vincent Berger
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Farid Nagui
13 mars 2025 à 12:45 — 13 mars 2025 à 13:00
Clôture de l'évènement

Clôture de la matinée et invitation à la poursuite des échnages autour d'un verre de l'amitié.

Ghislain Weickmans picture
Ghislain Weickmans
Marc Andreini et Camille Fernandez picture
Marc Andreini et Camille Fernandez

Sponsors

Les sponsors de cet évènement

L'événement Diversité & Inclusion 2025 est soutenu par des partenaires engagés qui partagent notre ambition d’un secteur associatif plus inclusif et accessible à tous. Grâce à leur appui, nous pouvons offrir un espace de réflexion, d’échange et d’action autour des défis liés à l’emploi et à la diversité. Découvrez les organisations qui nous accompagnent dans cette démarche et qui contribuent activement à un monde associatif plus solidaire.

Photos et vidéos de la matinée diversité et inclusion 2025

✨ Retour sur notre matinée Diversité & Inclusion 2025 ! ✨

Ce jeudi 13 mars 2025, à La Grand Poste de Liège, nous avons eu le plaisir d’accueillir QU4TRE - Liège Média, venus réaliser un reportage sur notre événement. 🎥

Notre collègue Mathilda, juriste à la CODEF, a expliqué pourquoi nous avons mis en place cette initiative essentielle.

CIRÉ asbl et le Consortium de validation des compétences sont également intervenus pour rappeler la situation de la validation des diplômes en Belgique et l’impact de cette réalité sur l’accès à l’emploi des personnes étrangères.
Nous remercions les intervenant·e·s qui ont contribué·e·s aux discussions de la matinée : SPW Emploi - Formation, Le Forem, CRVI asbl,Lire et Ecrire en Wallonie, Unia, DisCRI ASBL, Pleins FEUX.

Découvrez le reportage et l’article ici :
👉
https://www.qu4tre.be/infos/faciliter-lintegration-des-personnes-etrangeres-dans-les-entreprises/2008098
 
Découvrez notre page dédiée à la diversité et à l'inclusion sur le site de la CODEF : https://www.codef.be/diversite-et-inclusion/

📌 Les ressources de la journée sont disponibles sur cette page (voir plus bas).

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous, nous serons ravis d’échanger avec vous !

Et ce n’est pas fini ! D’autres contenus arrivent bientôt. 📢 Suivez-nous sur nos réseaux sociaux pour ne rien manquer ! 🚀
 

 

Intervenants

Ghislain Weickmans

Président
CODEF

Frédéric Dewilde

expert produits et services, chargé de projet - Wallonie Compétences d'Avenir
FOREM

Farid Nagui

directeur du CRVI et du DisCRI ASBL
CRVI (Centre Régional d'Intégration de Verviers) et DisCRI (Dispositif de concertation et d'appui aux Centres Régionaux d'Intégration de Wallonie)

Olivier Beernaert

Coordinateur service TEF {travail, équivalences et formations}
Le CIRÉ

Elodie Toulemonde et Samira Whiba

en charge des secteurs dans l’équipe et attachée à la Cité des métiers de Liège pour la VDC
Consortium de Validation des Compétences

Vincent Berger

Attaché
Service Public de Wallonie, cellule Emploi et des permis de travail

Duygu Celik

Directrice adjointe
Lire et Ecrire

Jean-Sébastien Mahu

coordinateur
Centre Régional d'Intégration de Verviers (CRVI)
Jean-Sébastien Mahu

Louise Callier

Collaboratrice Service Prévention Unia
UNIA

Marc Andreini et Camille Fernandez

Comédien·ne professionnel·le
Pleins Feux
Marc Andreini et Camille Fernandez

Nicolas Contor

Directeur
CRILUX

Tamara Gomez-Sanchez

Federation of European Social Employers
Project & communications officer

Ressources et contenu

📢 Les ressources de cette matinée sont disponibles sur cette page, sur la page Diversité et Inclusion de la CODEF et ont été envoyées aux inscrit·e·s.
  • Ressources supplémentaires à la matinée :
    • Dans le cadre de son « Monitoring socio-économique : marché du travail et origine », publié tous les deux ans depuis 2013, le SPF Emploi a pour la première fois publié un « Rapport diversité ». Ce rapport apporte une analyse approfondie des divers critères de la loi anti-discrimination, allant au-delà du simple critère d’origine pour inclure des éléments tels que le handicap, les maladies de longue durée ou l’orientation sexuelle. Ce document offre ainsi une vision plus complète des facteurs influençant les carrières professionnelles en Belgique. --> https://emploi.belgique.be/fr/publications/rapport-diversite-2024
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